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Produkt zum Begriff Pflichten:


  • Risikomanagement
    Risikomanagement

    Wie kein anderes Buch bietet Risikomanagement eine umfassende Einführung in das für Banken, Versicherungen und Unternehmen so wesentliche Thema. Es verbindet, wie auch der Klassiker des Autors Optionen, Futures und andere Derivate, den theoretischen Anspruch des Akademikers mit den praktischen Anforderungen des Banken- und Börsenprofis.Zum einen beleuchtet es Inhalte, wie sie in betriebswirtschaftlichen Vorlesungen Finanzwirtschaft und Risikomanagement relevant sind. Im praktischen Kontext werden die Methoden des Risikomanagements mit Fall- und Rechenbeispielen erklärt. Im Anschluss an jedes Kapitel stehen zahlreiche Übungs- und Rechenaufgaben.Zum anderen gibt das Buch einen aktuellen Einblick in die neue Bankenregulierung sowie in das Thema Bankenverluste und was daraus gelernt werden kann.Die neue 3. Auflage geht u.a. auf die die Regulierung von Finanzinstituten in den letzten drei Jahren ein, die stetig weiterentwickelt haben. Daneben werden neue Aspekte beim Handel mit Over-the-Counter-Derivaten behandelt. Neu ist ein Kapitel über unternehmensweites Risikomanagement, das Risikobereitschaft, Risikokultur und die Bedeutung eines ganzheitlichen Ansatzes diskutiert.

    Preis: 47.99 € | Versand*: 0 €
  • Corporate Compliance
    Corporate Compliance

    Corporate Compliance , Zum Werk "Corporate Compliance" beschreibt die Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Dieser Begriff hat sich mittlerweile etabliert. Das dichter werdende Regelwerk und die ständig steigenden Anforderungen an die Unternehmen erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten. Das Werk stellt aus Unternehmerperspektive die einzelnen betroffenen Bereiche dar und behandelt diejenigen organisatorischen Maßnahmen, die den rechtlichen Anforderungen an die Unternehmensleitung entsprechen. Das Werk wurde für die 4. Auflage völlig neu strukturiert und überarbeitet:EinführungNationale und internationale rechtliche RahmenbedingungenGrundelemente eines Compliance-SystemsCompliance-Ziele und Compliance-OrganisationEthik und Compliance-KulturCompliance-RisikomanagementCompliance-KommunikationCompliance-Überwachung und AssuranceBranchenspezifische Compliance-Organisation Vorteile auf einen Blickumfassende DarstellungDarstellung spezifischer Lösungen für wichtige Wirtschaftsbranchenaus der Feder erfahrener Praktikerinnen und Praktiker Zur Neuauflage Kaum ein anderer Bereich hat eine solch rasante Entwicklung zu verzeichnen wie die Corporate Compliance. Die Neuauflage strafft das Werk und erweitert zugleich den Blickwinkel auf neuere Bereiche wie bspw. CSR, ESG und Compliance Kultur. Dabei soll insbesondere ein roter Faden gesponnen werden, der das gesamte Werk durchzieht. Zielgruppe Für Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführung, Compliance-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die sich mit Corporate Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 249.00 € | Versand*: 0 €
  • Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen
    Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen

    Um die praktische Relevanz der Inhalte zu vermitteln, werden die Jahresabschlüsse der Deutsche Telekom AG und der Metro AG dargestellt. Anschauliche Beispiele erleichtern die Wissensvermittlung. Zur Wissensüberprüfung enthält jedes Kapitel Übungsmaterial in Form von Kontrollfragen sowie Übungsaufgaben mit Lösungsergebnissen.

    Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit
    Betriebswirtschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit

    Betriebswirtschaftliche Grundlagen Sozialer Arbeit , Die Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Wissen gehört heute zu den unverzichtbaren Bestandteilen einer modernen und professionellen Aus- und Weiterbildung in der Sozialen Arbeit. Dabei müssen die betriebswirtschaftlichen Konzepte auf die fachlichen Standards und spezifischen Rahmungen der Sozialen Arbeit zugeschnitten werden, damit passgenaue Handlungsoptionen für die aktuellen ökonomischen Anforderungen, mit denen die Soziale Arbeit konfrontiert ist, entwickelt werden können. Das Lehrbuch bietet zunächst einen breit angelegten Einstieg zu den Rahmenbedingungen der sich entwickelnden Disziplin der Sozialwirtschaftslehre. Anschließend wird ein grundlegender Überblick zur Betriebswirtschaftslehre und den ökonomischen Aufgaben und Bereichen für Sozialunternehmen vermittelt. Darauf aufbauend werden die für die Soziale Arbeit zentralen betriebswirtschaftlichen Funktionen der Planung, Organisationsentwicklung, Personalwirtschaft, Finanzwirtschaft sowie des Rechnungswesens, Controllings und Marketings systematisch dargestellt und analysiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20171231, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Holdenrieder, Jürgen, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 260, Abbildungen: 78 Abbildungen, Keyword: Controlling; Finanzwirtschaft; Kennzahlen; Marketing; Organisationsmanagement; Personalwirtschaft; Planung; Rechnungswesen; Sozialpolitik; Sozialstaat, Fachschema: Dienstleistungsmarketing~Marketing / Dienstleistungsmarketing~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Sozialarbeit~Führung / Unternehmensführung~Unternehmensführung~Pädagogik~Soziales Engagement, Fachkategorie: Soziale Arbeit~Unternehmensführung~Pädagogik, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 17, Gewicht: 390, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783170214811, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 32.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie kann die Belegverwaltung in Unternehmen effizienter gestaltet werden, um den Prozess der Buchhaltung, Steuererklärung und Compliance zu verbessern?

    Die Belegverwaltung in Unternehmen kann effizienter gestaltet werden, indem digitale Lösungen wie Buchhaltungssoftware oder Cloud-basierte Belegverwaltungssysteme implementiert werden. Diese ermöglichen eine schnellere Erfassung, Speicherung und Organisation von Belegen, was den Prozess der Buchhaltung und Steuererklärung beschleunigt. Darüber hinaus können automatisierte Workflows und Prozesse eingerichtet werden, um den Umgang mit Belegen zu optimieren und die manuelle Dateneingabe zu reduzieren. Dies trägt dazu bei, Fehler zu minimieren und die Compliance mit steuerlichen Vorschriften zu verbessern. Die Einführung von digitalen Belegverwaltungslösungen ermöglicht es Unternehmen auch, Belege leichter zu archivieren und zu sichern, was die Einhaltung von Aufbewahrungsfristen und

  • Wie kann die Belegverwaltung in Unternehmen effizienter gestaltet werden, um den Prozess der Buchhaltung, Steuererklärung und Compliance zu verbessern?

    Die Belegverwaltung in Unternehmen kann effizienter gestaltet werden, indem digitale Lösungen wie Buchhaltungssoftware oder Cloud-basierte Belegverwaltungssysteme implementiert werden. Diese ermöglichen eine schnellere Erfassung, Speicherung und Verwaltung von Belegen, was den gesamten Prozess der Buchhaltung und Steuererklärung beschleunigt. Darüber hinaus können automatisierte Workflows und Integrationen mit anderen Unternehmenssystemen die Effizienz weiter steigern. Durch die Einhaltung von Compliance-Vorschriften und die Schaffung von Transparenz können Unternehmen außerdem das Risiko von Fehlern und Betrug reduzieren.

  • Welche Pflichten hat eine Oma?

    Eine Oma hat viele Pflichten, darunter die Fürsorge und Betreuung ihrer Enkelkinder. Sie sollte für sie da sein, sie unterstützen und ihnen Liebe und Geborgenheit schenken. Außerdem spielt die Oma oft eine wichtige Rolle als Familienälteste und kann als Ratgeberin und Vermittlerin fungieren. Sie sollte auch darauf achten, dass die Familientraditionen und -werte weitergegeben werden. Letztendlich ist es wichtig, dass eine Oma eine verlässliche und liebevolle Bezugsperson für ihre Enkelkinder ist.

  • Welche Büroberufe gibt es, die keine Buchhaltung oder kein Rechnungswesen beinhalten?

    Es gibt viele Büroberufe, die keine Buchhaltung oder kein Rechnungswesen beinhalten. Beispiele dafür sind beispielsweise Sekretärinnen oder Sekretäre, Office Manager, Personalreferenten, Projektassistenten oder Assistenten in verschiedenen Unternehmensbereichen. Diese Berufe umfassen oft Aufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz, Organisation von Meetings und Veranstaltungen, Personalverwaltung oder Projektunterstützung.

Ähnliche Suchbegriffe für Pflichten:


  • Compliance-Management-Systeme
    Compliance-Management-Systeme

    Compliance-Management-Systeme , Zum Werk Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines CMS in Unternehmen sind Compliance Officer in der Praxis angewiesen auf die Kenntnis von Erfahrungen, Systemen und Maßnahmen anderer Compliance Officer. Von besonderer Bedeutung sind hierbei die Zertifizierung der IDW PS 980, ISO 19600. Praktiker stellen ihre Erfahrungen mit der Umsetzung eines Compliance-Management-Systems, angelehnt an die 7 Bereiche des IDW PS 980 (Kultur, Ziele, Organisation, Risiken, Programm, Kommunikation und Überwachung und Verbesserung), branchenübergreifend für Großindustrie und Mittelstand dar. Dabei gehen sie auch auf die Ergänzungen nach der ISO 19600 zu Compliance-Management-Systemen ein. Es werden "Best-Practice-Beispiele" aus der beruflichen Tätigkeit eines Compliance Officers und der im Einzelfall erzielte Mehrwert für das Unternehmen dargestellt. Inhalt Compliance-Kultur Compliance-Ziele Compliance-Organisation Compliance-Risiken Compliance-Programm Compliance-Kommunikation Compliance-Überwachung und Verbesserung Vorteile auf einen Blick für jedes Unternehmen geeignet Praxiswissen von hochrangigen Compliance-Experten orientiert am IDW PS 980 Ergänzungen nach ISO 19600 Zur Neuauflage Das Werk berücksichtigt sämtliche Gesetzesänderungen, die Rechtsprechung der neueren Zeit sowie aktuelle Fachbeiträge und insbesondere mit Blick auf die Zertifizierung der Standards. Gerade auch die Implikationen der Digitalisierung auf die Compliance Management Systeme prägen die Neuauflage. Zielgruppe Für Compliance Officer und Unternehmensleitungen in Großunternehmen sowie im Mittelstand. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 79.00 € | Versand*: 0 €
  • Tanski, Joachim S.: Jahresabschluss
    Tanski, Joachim S.: Jahresabschluss

    Jahresabschluss , Joachim S. Tanski gibt Ihnen in seinem umfassenden Handbuch Antworten auf alle Fragen zum gesamten Jahresabschluss nach aktuellem Rechtsstand. Ausführliche Darstellungen mit Anwendungshinweisen sowie fast 200 Beispiele, Praxisfälle und Grafiken erleichtern das Verständnis und die praktische Anwendung. Sie erhalten Tipps sowie Gestaltungsmöglichkeiten bei konkreten Bilanzierungsfragen und Problemfällen. Auch bestens geeignet zur Prüfungsvorbereitung zur Steuerberater:in, Wirtschaftsprüfer:in, Bilanzbuchhalter:in und für Masterstudierende. Inhalte: Jahresabschluss nach BilMoG und BilRUG: Bilanzierung und Bewertung Handels- und Steuerrecht: gesammeltes Bilanzwissen für die Praxis und die Vorbereitung auf Berufsexamen Mit den Regelungen zur Prüfung, Offenlegung, Bilanzberichtigung und Compliance Die unterschiedlichen Bilanzierungssachverhalte werden zudem durch mehr als 40 Schaubilder zum Aufzeigen von Zusammenhängen, 90 Beispielen zur Verdeutlichung von Grundsachverhalten sowie 50 komplexeren Praxisfällen veranschaulicht Neu in der 8. Auflage:    Alle wichtigen steuerrechtlichen Änderungen durch Jahressteuergesetze, dem Wachstumschancengesetz, dem Mindeststeuergesetz, dem Bürokratieentlastungsgesetz IV, dem MoPeG und der neuen Pflicht zum Ertragsteuerbericht Neueste Rechtsprechung Neue Beispiele und Praxisfälle Neuerungen zum Anlagevermögen und zu den Anschaffungskosten Neues Thema und Vertiefungen im Buch zu Konsignationslager, Fremd- und Kryptowährungen und Offenlegung  Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 59.99 € | Versand*: 0 €
  • Compliance (Moosmayer, Klaus)
    Compliance (Moosmayer, Klaus)

    Compliance , Zum Werk "Compliance" beschreibt als Begriff die Einhaltung der Pflichten zur ordnungsgemäßen Unternehmensführung. Heute hat sich dieser Ausdruck als fester Begriff etabliert, dennoch wissen immer noch zu wenige Unternehmen und Unternehmer, was Compliance in der täglichen Unternehmensführung bedeutet und welche Erfordernisse heutzutage an eine Compliance-Organisation in Unternehmen gestellt werden. Dieses Werk gibt einen kurz und prägnant gehaltenen Abriss über die Erfordernisse einer ordnungsgemäßen Compliance-Organisation. Dabei geht der Autor sowohl auf die steigenden organisatorischen Anforderungen an die Unternehmen als auch die erhöhen Risiken wie Außen- und Innenhaftung, Aufsichtspflichtverletzungen und Straftaten im Unternehmen ein. Inhalt Haftungsrisiko Compliance Compliance-Organisation im Unternehmen Anforderungen an die Kommunikation Compliance als integrierter Teil der Geschäfts- und Personalprozesse Aufklärung und Ahndung von Compliance-Verstößen Zusammenarbeit mit Dritten Compliance in Lieferketten Vorteile auf einen Blick kompakter Leitfaden für den ersten Zugriff Darstellung spezifischer Lösungsvorschläge von einem erfahrenen Praktiker Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt neben den diversen rechtlichen Änderungen insbesondere die umfassende Judikatur im Bereich Compliance, die in zahllosen Bereichen Anpassungen und Änderungen erforderlich gemacht haben. Zielgruppe Für Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmensjuristen und Rechtsanwälte, die sich mit Compliance befassen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210528, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Autoren: Moosmayer, Klaus, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Abbildungen: mit Abbildungen, Keyword: Haftungsrisiken; Korruption; Kartellrecht; Compliance Organisation; Unternehmensrecht; Geschäftsführer; Unternehmensorganisation; Compliance-Progamm; Deutscher Corporate Governance Kodex; Best Practice; Haftungsvermeidung, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 154, Höhe: 12, Gewicht: 324, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406674822 9783406628214 9783406601736, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Corporate Compliance Checklisten
    Corporate Compliance Checklisten

    Corporate Compliance Checklisten , Zum Werk Für eine umfassende Risikoerkennung in Form einer "Compliance Due Diligence" bietet das Werk wertvolle Hilfestellung. In den einzelnen Kapiteln werden in den für die Unternehmen wichtigsten 13 Rechtsgebieten (ua Arbeits- und Sozialrecht, Banking/Finance, Börsen- und Kapitalmarktrecht, Exportkontrolle, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, IP/IT, Kartellrecht, M&A) sowie zu Internen Untersuchungen die jeweils maßgeblichen Compliance-Themen anhand von Checklisten dargestellt. So können Compliance-Risiken erkannt und vermieden werden. Nach den detaillierten Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen bietet das Werk am Ende nochmals kurz zusammengefasst die Fragen aus den Checklisten auf einen Blick. Im Anhang sind zudem die Muster von Insiderverzeichnissen nach VO (EU) 2016/347 abgedruckt. Vorteile auf einen Blick Behandlung der 13 wichtigsten Rechtsgebiete für Unternehmen maßgebliche Compliance-Themen anhand von Checklisten detaillierte Kommentierungen zur Implementierung von Compliance-Überprüfungen Zur Neuauflage Zahlreiche Gesetzesentwicklungen auf nationaler, internationaler und supranationaler Ebene finden neben wichtigen Entscheidungen des EuGH und der obersten Gerichtsbarkeit Deutschlands sowie dazu veröffentlichte Fachliteratur umfassend Berücksichtigung. Erweitert wird das Buch um die Bereiche CMS sowie CSR. Zielgruppe Für Vorstände und Geschäftsführung von Unternehmen, Aufsichtsgremien in Unternehmen, Compliance Officer, Revisionsleiterinnen und Revisionsleiter sowie Juristinnen und Juristen in Rechtsabteilungen und Rechtsanwaltschaft als rechtliche Beraterinnen und Berater von Unternehmen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 5. Auflage, Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Compliance für die Praxis##, Redaktion: Umnuß, Karsten, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. Auflage, Keyword: Korruption; Exportkontrolle; Geschäftsführerhaftung; Kartellrecht; Organisation; Management; System; Directors' Dealings; Überwachung; Compliance-Organisation; Compliance-Management-System; Due Diligence, Fachschema: Compliance~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Nationalökonomie~Volkswirtschaft - Volkswirtschaftslehre - Volkswirt~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Wirtschaft / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Wirtschaftswissenschaft, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Breite: 158, Höhe: 36, Gewicht: 884, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 1806548, Vorgänger EAN: 9783406731679 9783406690419 9783406628221 9783406576065, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 129.00 € | Versand*: 0 €
  • Welche Pflichten hat ein Verkäufer?

    Welche Pflichten hat ein Verkäufer?

  • Was haben Väter für Pflichten?

    Was haben Väter für Pflichten? Väter haben die Pflicht, für das Wohl und die Sicherheit ihrer Kinder zu sorgen, sie zu unterstützen und zu erziehen. Sie sollten auch eine Vorbildfunktion übernehmen und ihren Kindern Werte und moralische Prinzipien vermitteln. Darüber hinaus sollten Väter Zeit mit ihren Kindern verbringen, sie in ihren Interessen und Aktivitäten unterstützen und sie in schwierigen Situationen unterstützen. Letztendlich haben Väter die Verantwortung, eine liebevolle und unterstützende Beziehung zu ihren Kindern aufzubauen und zu pflegen.

  • Welche gesetzliche Pflichten haben Grosseltern?

    Welche gesetzlichen Pflichten haben Grosseltern? Großeltern haben in der Regel keine gesetzlichen Pflichten gegenüber ihren Enkelkindern. Allerdings können sie unter bestimmten Umständen zur Zahlung von Unterhalt verpflichtet sein, wenn die Eltern nicht dazu in der Lage sind. Zudem können Großeltern in Notfällen oder bei Gefährdung des Kindeswohls dazu verpflichtet sein, sich um ihre Enkel zu kümmern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die rechtlichen Verpflichtungen von Großeltern je nach Land und individueller Situation variieren können.

  • Welche Pflichten hat der Azubi?

    Welche Pflichten hat der Azubi? Der Azubi hat die Pflicht, pünktlich zur Arbeit zu erscheinen und sich aktiv am Ausbildungsprozess zu beteiligen. Zudem muss er die ihm übertragenen Aufgaben gewissenhaft erledigen und sich um seine persönliche und fachliche Weiterentwicklung bemühen. Des Weiteren ist der Azubi dazu verpflichtet, die betrieblichen Regeln und Vorschriften einzuhalten und respektvoll mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden umzugehen. Es ist wichtig, dass der Azubi seine Pflichten ernst nimmt, um eine erfolgreiche Ausbildung abzuschließen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

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